Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seit Jahrzehnten innovative Lösungen für die Sicherheit im Verkehr entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Am Schweizer Hauptsitz wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht.
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
* Führung der HR-Administration inklusive Lohnbuchhaltung (Schweiz)
* Sicherungstellung lohnrelevanter Daten für internationale Gesellschaften
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Leitung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding)
Profil
* Fundierte HR-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Erfahrung in der Führung in vergleichbarer Organisation
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Belastbarkeit
* Sehr gute MS-Office- und HR-Tool-Kenntnisse
* Muttersprache Deutsch, Englisch von Vorteil
Wissenswertes
* Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
* Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
* Moderne Arbeitsplätze und attraktive Anstellungsbedingungen
* Langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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