Ihre Hauptaufgaben: Neukundengewinnung und Akquise für das ITS-Kerngeschäft sowie für alle Tochtergesellschaften
Eigenständige Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden durch persönliche Besuche und Erstkontakte
Durchführung von Bedarfsanalysen in enger Abstimmung mit dem Projektleiter, um individuelle Lösungen zu entwickeln
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und Sicherstellung der vereinbarten Serviceleistungen
Präsentation des Portfolios in enger Abstimmung mit den zuständigen Unit Leadern
Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Neukundengewinnung und Netzwerkpflege
Ihr Profil: Vertriebliche Grundausbildung
1–2 Jahre Verkaufserfahrung in einer Vertriebsstruktur
Ausgeprägtes Netzwerkverständnis und Kontaktstärke
Kundenorientiertes, sicheres und gewinnendes Auftreten
Sehr gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
Sicheres rhetorisches und kommunikatives Auftreten
Technisches Grundverständnis und Interesse an komplexen Lösungen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Deutsch als Muttersprache, sicher in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Auf das dürfen Sie Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
Kurze Entscheidungswege
25 Tage Ferien
Alle ITS-Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert
Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen
Vertriebsgebiet Mittelland / Zentral-CH / Bern
Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit in einem dynamisch- innovativen Umfeld wichtig? Uns auch!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Ansprechpartner
Andrea Schneider
HR Business Partner
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