Was ist meine Funktion?
Unser Kunde benötigt eine erfahrene Führungskraft für das Category Management. In dieser Position übernehmen Sie:
* Die vollumfängliche Betreuung verschiedener Lieferanten über den kompletten Produktlebenszyklus
* Die personelle und fachliche Führung eines Teams von fünf Mitarbeitern
* Die Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge, Lagerbestände und Marktanteile in Ihren Kategorien
* Die Analyse und Steuerung der Performance in Ihrem Verantwortungsbereich
* Die strategische Planung und Umsetzung von Vermarktungsaktivitäten wie Promotions und Sonderaktionen
* Den intensiven Austausch mit Lieferanten und die Führung von Konditionsverhandlungen
* Die kreative Gestaltung von Layouts und Point-of-Sale-Präsentationen
* Die konstruktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams
* Die kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markt- und Konsumententrends
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Unser Kunde sucht eine Persönlichkeit, die durch ihre kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Product- oder Category Management überzeugt. Für diese Position ist ein ausgeprägtes Organisationstalent gefragt, kombiniert mit einer echten Leidenschaft für die Luxusbranche.
Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Motivation und lösungsorientiertes Denken aus. Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten, macht Sie zum idealen Kandidaten.
Für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten sind stilsichere Deutschkenntnisse unerlässlich. Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus und erweitern Ihre Einsatzmöglichkeiten. Praktische Erfahrung mit SAP-Systemen sowie fundierte Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.
Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket, das weit über das Übliche hinausgeht:
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit umfassendem Versicherungsschutz und attraktiver Pensionskassenlösung
* Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte des Unternehmens und bei Partnerunternehmen
* Leistungsorientierte Bonuszahlungen und Treueprämien zur Anerkennung langjähriger Mitarbeit
* Großzügige Ferienregelung mit 6 Wochen Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichem Entwicklungsbudget
* Moderne Arbeitsplatzgestaltung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
* Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote und Ergonomieberatung
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Winterthur
Vakanz-Nr
V-EQX-XA8