Ein führendes IT-Unternehmen in Zürich sucht einen engagierten HR Business Partner / Generalist (80 - 100 %). In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende und Team Leads in Personalfragen und sind verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle. Wichtige Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein respektvolles Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung basiert. #J-18808-Ljbffr