Für unseren Kunden in der Transport- und Logistikbranche suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR-Manager (100%).
Aufgaben:
* Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
* Unterstützen der Führungskräfte bei der zielgerichteten Umsetzung verschiedener Personalprozesse
* Als strategischer Sparringpartner fungieren, um proaktiv Lösungen für anstehende Personal- und Organisationsfragen zu entwickeln
* Umsetzen der Gruppen HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter
* Verantwortung übernehmen für die Aufbereitung und Analyse der HR-Kennzahlen und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
Qualifikationen
* Abgeschlossener eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/mann (Weiterbildung zur HR-Leitung von Vorteil)
* Mehrjährige Praxis in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche
* Fließende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind ein Plus)
* Freude daran, Projekte voranzutreiben und aktiv Veränderungen zu schaffen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, Fairness und starke Teamfähigkeit
Benefits:
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Home-Office-Möglichkeiten
Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr