Die Spitex Region Kreuzlingen erbringt in 11 Trägergemeinden definierte Dienstleistungen der Hilfe und Pflege zu Hause, ausgehend von den Standorten Kreuzlingen Landschlacht und Tägerwilen.
Für den Standort Kreuzlingen und Landschlacht suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung DICH, den/die spitexerfahrene Dipl.
Pflegefachfrau/-mann HF mit Interesse an Fallführungen %)Eine Aufgabe, die Organisation, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese prozessorientiert beinhaltet und richtig Spass macht.
Ein aussergewöhnliches, vielfältiges Arbeitsfeld in flachen hirarchischen Strukturen bietet Raum für DICH, als Spitex-Profi.
Zu den Kernaufgaben gehören dieÜbernahme von Fallverantwortungen Durchführung von Assessments und Standortgesprächen mit inter RAI HCPflegediagnostik mit NANDA-I-Pflegediagnosen Zuständigkeit für die Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses der zugeteilten Klientinnen und Klienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Diensten Folgende Qualifikationen / Erfahrungen wünschen wir Abgeschlossene Ausbildung zur dipl.
Pflegefachperson HF/FHSpitexerfahrung Erfahrung in der Fallführung/-verantwortung Erfahrung mit inter RAI HC und NANDA-I-PDSozial-, Methoden- und Fachkompetenz Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zeitgemässe IT-Anwenderkenntnisse Gültiger Führerausweis Kat.
B und eigenes Auto Wir stehen füreine innovative Organisation mit hohem Qualitätsanspruch.zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmö offene und wertschätzende Betriebskultur, die durch anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeiten trä lernende und dynamische Organisation, die die Einarbeitung gewährleistet und einlädt mitzuwirken.
Heike Zuber, Standortleitung Kreuzlingen, Tel.
und Barbara Schmid, Standortleitung Landschlacht, wie auch Christa Salathé, Geschäftsleitung, Tel.
, erteilen gerne weitere Auskünfte.
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an Spitex Region Kreuzlingen, Christa Salathé, Geschäftsleitung, Bärenstrasse 38,8280 Kreuzlingen.
E-Mail: / Bewerben über Beworben Benefits Ferien Plus25 Tage Ferien für Alle, ab 50 Jahren 29 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage Lohn und Boni Marktgerechte und faire Löhne (x13)Zulagen / Spesen Abend- Nacht- und Wochenendzulagen werden nach Empfehlung des Verbandes oder höher entschädigt.
Home-Office Home-Office je nach Funktion möglich.
Vorsorge Plus Eintrittsschwelle Fr.
10'000.-- Freiwillig Wahlplan 2 möglich, mit dem freiwillig mehr gespart werden kann.
Mitgestaltung Deine Meinung ist uns wichtig Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
Relax Bereiche Jeder Standort verfügt über einen Pausenraum.
Events für Mitarbeitendejährliches Sommerfest und diverse Teamanlässe.
Neu: Einmal im Monat findet der Pflege-Donnerstag statt.
1 Arbeitsstunde zur standortübergreifenden Vernetzung mit selbstfinanziertem Mittagessen.
Unbezahlte Ferienunbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
Gratis Getränke Kaffee, Tee, und Wasser stehen bereit.
Gratis SnacksÄpfel stehen zur Verfügung und die Teamkasse erhält einen Betrag/MA.
Die Ausgestaltung ist dem Team überlassen.
Entschädigung Arbeitsweg Wir entschädigen den km mit Fr.
0.70. Vergünstigungen Diverse Einkaufsvergünstigungen.
Vermittlungsprämie Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeiten Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen Bezahlte Pausen Die Pausen sind im Personalreglement definiert und bezahlt.
Förderung Mitarbeitende Regelmässige interne Schulungen / externe Schulungen werden grosszügig übernommen Sport / Fitness Abo - Vergünstigung 10 % im Groupfitness Studio aerobiczone Aus- und Weiterbildung Die stetige Fort-und Weiterbildung auf Kursebene wird in Zeit und Kosten vom Betrieb übernommen.
Grössere Ausbildungen werden in einer Vereinbarung geregelt.
Parkplätze Unsere Parkplätze sind kostenlos.
Firmen-Auto Privatnutzung Firmenautos sind privat nutzbar.
Geschenke Bei Erfüllung des 10.
Dienstjahres und danach alle weiteren fünf Dienstjahre: 10 Dienstjahre: 10 Ferientage oder 1⁄2 ML 15 Dienstjahre: 10 Ferientage oder 1⁄2 ML 20 Dienstjahre: 10 Ferientage oder 1⁄2 ML 25 Dienstjahre 20 Ferientage oder 1 MLKinderzulagen Plus Nebst der Kinder- und Ausbildungszulage entgelten wir auch die Familienzulage Sabbaticalsiehe Geschenke Gesundheits-Massnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr