Join to apply for the HR-Fachprojektleiterin (alle) befristet vorerst bis zum 30.06.2026 role at Migros Bank .
Assessment-Center
Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Jemanden, der versteht, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 2'000 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst HR-Fachprojektleitung für die Einführung eines neuen Personalinformationssystems auf Basis von SAP SuccessFactors (SF) mit den Modulen EC/ECP, UKG, Onboarding, Recruiting und Compensation
Einführung einer neuen Zeitwirtschaft basierend auf MAPS
Begleitung von Testphasen und Schulungen, sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Roll-outs
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit IT, externen Anbietern sowie internen Stakeholdern
Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Fokus auf HR Prozesse
Mindestens 2 bis 5 Jahre Projektleitungserfahrung
Fundierte Systemkenntnisse im SAP SuccessFactors
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Projektverantwortung in Digitalisierungs- oder Systemeinführungsprojekten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Assessment-Center
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
MICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CH
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Seniority level Mid-Senior level
Employment type Part-time
Job function Human Resources
Industries Retail
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HR Generalist, Manufacturing - Switzerland (m/w/d)
Global HR/SuccessFactors Specialist (m/w/d) 80-100%
#J-18808-Ljbffr