Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstäbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfähigkeit gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehören suchen wir einen
Projekt Manager Produktion 80%-100%
Was du bei uns bewegen kannst:
* Du bist die erste Ansprechperson für technischen und fachlichen Support auf den Produktionsmaschinen.
* Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Weiterentwicklung und Einhaltung von Standards in der Mastercam-Programmierung sowie für die Datenpflege im MDM.
* Du treibst MES-, Fastems- sowie weitere Digitalisierungsprojekte aktiv voran und unterstützt deren Einführung und Weiterentwicklung.
* Du übernimmst die Verantwortung in der Vorbereitungs- und Umsetzungsphase von Projekten, trägst die Prozessverantwortung und stellst die erfolgreiche Implementierung in der Zerspanung sicher.
* Du vertrittst den Leiter Fabrikation bei dessen Abwesenheit und bist offen für einzelne kurzfristige Vertretungseinsätze an unseren CNC-Maschinen.
Warum dir das gelingt:
* Du hast eine mechanische Grundausbildung und eine Weiterbildung auf Stufe Produktionsfachmann FA, Produktionstechniker HF oder vergleichbar
* Du bist gewandt im Umgang mit IT-Betriebsmittel wie ERP, Office-Programmen usw.
* Du bringst tiefe Fachkenntnisse in der Zerspanung im Gebiet der CNC-Bearbeitung sowie Erfahrung mit CAM-Programmierung mit.
* Du bist zudem versiert im Umgang mit Fertigungsleitsystemen, ERP-Systemen und Digitalisierungs-Projekten.
* Du verfügst über ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten, bist kommunikationsstark sowie engagiert und belastbar.
* Du arbeitest selbstständig und strukturiert und besitzt eine hohe Methodenkompetenz.
Worauf du dich bei uns verlassen kannst:
* Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze
* Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber
* Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann
* Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander
* Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Prozesse und Produkte kennen
* Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein
* Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung
Noch Fragen?Unser technischer Leiter, Christian Zberg, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. +41 41 449 99 75 / tel.
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