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Leiter/in der abteilung bestandsbildung bzw. digitales staatsarchiv

Frauenfeld
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Das Staatsarchiv ist das zentrale, 900 Jahre zurückreichende Gedächtnis des Kantons Thurgau. Für unsere Abteilung Bestandsbildung bzw. Digitales Staatsarchiv suchen wir nach Vereinbarung einen/eine

Leiter/in der Abteilung Bestandsbildung bzw. Digitales Staatsarchiv

Pensum: 80 - 100 %

Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter/in

Sie führen die Abteilung Bestandsbildung bzw. Digitales Staatsarchiv mit sechs Mitarbeitenden. Die Abteilung berät und begleitet die gegen 100 Dienststellen des Kantons Thurgau bei der Umstellung von der analogen auf digitalen Aktenführung. Bislang sind 70% der Amtsstellen auf digitale Aktenführung umgestellt, der Rest muss bis 2030 folgen. Sie begleiten die Umstellungsprojekte der Mitarbeitenden inkl. Entgegennahme der letzten Papierablieferungen und der ersten digitalen Ablieferungen. Sie koordinieren die verschiedenen Projekte zur Einführung von Aussonderungsschnittstellen aus Fachapplikationen, welche von der Abteilung in Zusammenarbeit mit den betreuten Ämtern umgesetzt werden. Sie betreuen die Applikation scopeArchiv und planen den Einsatz weiterer Informatikmittel im Staatsarchiv.

Ihr Profil

1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Geschichte oder Rechtswissenschaften
2. Berufliche Erfahrung in einem kantonalen Staatsarchiv oder einem grösseren Stadtarchiv der Schweiz und/oder ein abgeschlossenes Nachdiplomstudium in Archivwissenschaften
3. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz
4. Gute Kenntnisse der digitalen Langzeitarchivierung
5. Die Bereitschaft, in kantonalen und schweizerischen Informatik- und Archivgremien mitzuarbeiten
6. Besonderes Geschick im Umgang mit Menschen

Unser Angebot

7. Ein gut eingespieltes und motiviertes Team
8. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
9. Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Frauenfeld
10. Gute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
11. Grosszügige Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen

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