Ph3Das erwartet dich /h3 ul liEin erfahrenes Team aus Product Manager:in und Category Marketing Manager:in mit viel Leidenschaft /li liVerantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Category Computing mit Fokus auf klare KPIs sowie nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität (Umsatz, Marge und Portfolioqualität). /li liEntwicklung und konsequente Umsetzung der Category-Strategie im Einklang mit den Geschäftsbereichszielen sowie den Markt- und Kundenanforderungen /li liKontinuierliche Analyse von Daten, Markttrends und Geschäftspotenzialen zur Weiterentwicklung des Portfolios /li liDefinition, Steuerung und Kontrolle der Pricing-Strategie über sämtliche Vertriebskanäle /li liAufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Herstellerbeziehungen auf Top-Level in den Bereichen Commercial und Consumer /li liVerantwortung für Vertrags und Preisverhandlungen sowie für die Vorbereitung und Durchführung von Business Reviews mit Herstellern und Partnern /li liEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Plattformen und Marketing und weiteren internen Schnittstellen zur optimalen Ausschöpfung von Marktpotenzialen /li liPlanung und Koordination der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Unterstützung des Projektgeschäfts /li liWeiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie Förderung einer effizienten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit /li liFachliche und personelle Führung des Teams inklusive gezielter Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren Position im Category Management, Product Management oder Business Development im ICT- oder Computing-Umfeld /li liFundierte Marktkenntnisse im Bereich Computing sowie ein gutes Verständnis der Herstellerlandschaft /li liAbgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung /li liErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts-, Portfolio- und Wachstumsstrategien unter Preis- und Margendruck /li liNachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Führung und dem erfolgreichen Abschluss von Verhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und strategischen Partnern /li liUnternehmerisches Denken, Zahlenorientiert und entscheidungsfreudig sowie Ergebnisorientierung /li liAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liHohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen /li liVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse /li liEin bestehendes Netzwerk in der ICT- oder Computing-Branche ist von Vorteil /li /ul h3Woran wir dich messen /h3 ul liEntwicklung von UmsatzundMarge (kein Trade-off verstecken) /li liQualität und Fokus des Sortiments (weniger Komplexität, mehr Wirkung) /li liVerhandlungsergebnisse mit Herstellern /li liGeschwindigkeit in der Umsetzung /li /ul h3Das bieten wir dir /h3 ul liEchten Einfluss auf eine der wichtigsten Kategorien im Unternehmen /li liKlare Ergebnisverantwortung mit unternehmerischem Spielraum– kein Mikromanagement /li liEin Umfeld im Wandel:Plattform, Automatisierung, datengetriebenes Arbeiten /li liDirekte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern (statt langen Hierarchien) /li liSichtbare Rolle intern und extern (Hersteller, Markt) /li liMöglichkeit,Strukturen aktiv zu verändern nicht nur zu verwalten /li /ul h3Benefits /h3 ul libVergünstigungen: /b Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. /li libErholung: /b Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. /li libEntwicklung: /b Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. /li libFamilie: /b 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /li libVersicherungen: /b Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. /li libMobilität: /b Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr