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Abteilungsleiter/in pflege 80-100%

Münsingen
Hotel du Parc
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Abteilungsleiter/in Pflege 80-100% /h3 pbÜber Arca-Personal AG /b /p pDie Arca-Personal AG ist spezialisiert auf die Vermittlung und Verleih von qualifizierten Fachkräften in der Schweiz. Für unseren Kunden suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in Pflege, die/der mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein die Leitung einer Langzeitpflegeabteilung übernimmt. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit starkem Führungsverständnis und ausgeprägter Kommunikation. /p pbRegion /b : Bernbr/bAnstellungsart /b : Festanstellungbr/bPensum /b : 80-100% /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Teams und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse in der Abteilung sicher /li liDu führst ein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit /li liDu planst, koordinierst und organisierst den Pflegealltag entsprechend unserem Pflegekonzept. /li liDu sorgst für einen effektiven Informationsaustausch zwischen Bewohnenden, ihren Angehörigen und dem Team. /li liDu arbeitest eng mit der Pflegedirektion zusammen und unterstützt in organisatorischen und strategischen Bereichen. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Langzeitpflege und -betreuung BP. /li liErfahrung in der Führung als Team- oder Stationsleitung. /li liMehrjährige Praxis in der Langzeitpflege. /li liFreude an der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Motivation. /li liHervorragende kommunikative und soziale Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Teamkollegen. /li liVerständnis für Schweizerdeutsch und fließende Deutschkenntnisse. /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liUmfangreiches kostenloses Weiterbildungsangebot für deine berufliche und persönliche Entwicklung. /li liWertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents. /li liVergünstigte und gesunde Verpflegung in unserer eigenen Gastronomie. /li liAttraktive Rabatte, z. B. auf Tanken, Zusatzversicherungen, Fitnessangebote, Apotheken und mehr. /li liSehr gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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