Berufsbeistand Jurist/Berufsbeiständin Jurist/in
Ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Vertretung und Betreuung
Im Auftrag der KESB unterstützen, betreuen und vertreten Sie sich als juristischer/a Berufsbeistand/Berufsbeiständin Menschen bei der Wahrnehmung ihrer rechtlichen, finanziellen, sozialen und persönlichen Angelegenheiten.
Situationsanalyse und Lösungsfindung
Sie analysieren Problemstellungen, strukturieren Informationen und beschaffen sich notwendige Unterlagen. Auf dieser Basis entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den betroffenen Personen Lösungsansätze und Umsetzungspläne, die Sie konsequent begleiten.
Mandatsführung und Rechtsberatung
Sie führen juristische und sozialarbeiterische Mandate, beraten Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragestellungen (z. B. Familien- oder Erbrecht) und übernehmen die rechtliche Vertretung von Klientinnen und Klienten in Delegation.
Erfahrung, Persönlichkeit und Ausbildung
Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie sowohl über juristische Berufserfahrung als auch über Erfahrung im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz, wo Sie gute Kenntnisse im sozialen Bereich (Sozialarbeit) sowie im schweizerischen Sozialwesen besitzen.
Persönlichkeit: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen und behalten auch in schwierigen und hektischen Situationen den Überblick. Sie erledigen Ihre Aufgaben vorausschauend, effizient, lösungsorientiert und nachhaltig.
Ausbildung: Sie haben einen juristischen Hochschulabschluss und besitzen einen CAS „Führung von Kindes- und Erwachsenenschutzmaßnahmen“ oder sind bereit, diesen in den ersten drei Anstellungsjahren zu absolvieren.
Einblick in unsere Arbeit
Das Amt für Beistandschaften und Erwachsenenschutz (ABES) gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Es führt im Auftrag der KESB Beistandschaften für Menschen aus, die Unterstützung in ihrem Alltag und bei der Abwicklung ihrer finanziellen oder rechtlichen Angelegenheiten benötigen.
Benefits
* Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten
* Äquivalente Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses
* Beitragsteilnahme zur Pensionskasse Basel‑Stadt, Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen: mehr Zeit für Familie und Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage
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