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Stv. filialleiter*in 80 - 100%

Brügg
Migros Gruppe
Filialleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpKarriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. /ppDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an. /ph3Kernaufgabe /h3ulliFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen. /liliVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen. /liliMindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren. /li /ulh3Nebenaufgabe /h3ulliAls Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein. /liliAls Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand. /li /ulh3Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung /h3pim Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil. /ph3Abgeschlossene Berufslehre (EBA) /h3pim Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal. /ph3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3pFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit. /ppKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer. /ppGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen. /ppVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an. /ph3Was wir dir bieten /h3pStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe. /ph3Gesund arbeiten /h3pHohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /ph3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3p5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter genießen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. /ph3Faire Löhne /h3p13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /ppDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. /ppBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. /ph3Mitarbeiterangebote /h3p10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /pp6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /ph3Freizeit- und Kulturangebote /h3pDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /ph3Gezielte Förderung /h3pVom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. /ph3Hinweis für Personaldienstleister /h3pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr

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