Ihre Aufgaben
* Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragestellungen rund um Pumpen, Systeme, Standardprodukte und Ersatzteile im Bereich Industrie und Chemie
* Technisches Engineering und Applikationsauslegung von Pumpenlösungen gemäss Kundenspezifikation mittels interner Auslegungs‑ und Engineering‑Tools
* Beratung, Angebotserstellung und Abwicklung von Standardprodukten, Lagerware sowie Ersatzteilen für Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen
* Erstellung, aktive Angebotsverfolgung und Verhandlung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung im SAP inkl. Klärung aller technischen und kaufmännischen Details
* Erarbeitung von kundenspezifischen Sonder‑ und Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferwerken, dem Engineering sowie dem Service
* Projekt‑ und Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
* Teilnahme an Kundenterminen, Projekt‑ und Lösungsbesprechungen sowie ggf. an Fachmessen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Service, Engineering und Werken
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker HF, Ingenieur FH/ETH oder vergleichbar)
* Erfahrung in der Pumpenbranche sowie in der technischen Auslegung von Pumpen von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
* Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit Verkaufs‑ und Kundenorientierung
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP‑Erfahrung wünschenswert
* Hohes Mass an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir Ihnen
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten, hochwertigen Produktportfolio
* Eigenständiges und flexibles Arbeiten in einem dynamischen, marktorientierten Umfeld
* Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Mitarbeit in einem jungen, engagierten und agilen Vertriebsteam
* Gleitzeitmodell und bis zu zwei Tage Home‑Office pro Woche
* 5 Wochen Ferien
* Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildung‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
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