Deine neuen Herausforderungen:
Die Schindler Berufsbildung ist mit rund 300 Lernenden eines der grössten Ausbildungszentren in der Region. Wir bilden schweizweit qualifizierte Nachwuchskräfte aus und bieten spannende Perspektiven. Du bist flexibel, schätzt die Zusammenarbeit mit Jugendlichen und bist bereit, mit uns gemeinsam die Fachkräfte der Zukunft zu entwickeln - dann werde Teil unseres Teams als HR Consultant.
Je nachdem, welches Profil du mitbringst und mit welchem Pensum du uns unterstützen wirst, lässt sich der Stelleninhalt noch entsprechend anpassen und anreichern.
Deine zukünftigen Aufgaben:
1. Rekrutierung der Lernenden für die zugeteilten Berufe und Geschäftsstellen
2. Personelle Betreuung und Begleitung der Lernenden über die Lehrjahre
3. Sicherstellen der HR-Prozesse und den administrativen Tätigkeiten über die gesamte Lehrzeit
4. Organisation und Durchführung von Workshops und Events während der Lehrzeit
5. Ansprechperson für die Berufsbildenden, Lernenden und weitere Ansprechpersonen im Ausbildungsnetzwerk
6. Beratungsleistungen im Bereich Schindler Next Generation
7. Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Schindler Berufsbildung
Deine idealen Voraussetzungen:
Du bringst eine hohe Flexibilität mit, behältst auch bei verschiedenen Anforderungen einen kühlen Kopf und schätzt abwechslungsreiche Arbeitstage von A wie Administration über R wie Rekrutierung bis zu Z wie Zeugniserstellung? Dann bist du bei uns richtig!
Weiter bringst du folgende ideale Voraussetzungen mit:
8. Freude und Interesse an der Entwicklung von jungen Menschen
9. Allgemeines kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder Weiterbildung im Bereich Human Resources, Kenntnisse im Bereich Berufsbildung von Vorteil
10. Sehr zuverlässige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
11. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind sehr willkommen
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
13. Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und SuccessFactors
14. Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20-40%), Führerschein (Kat. B)
Unsere Benefits:
15. Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenloses Parkhaus, sehr guter ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten zur kostenlosen Benützung sowie einen Park zum Verweilen
16. Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
17. Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
18. Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
19. Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil der Schindler Berufsbildung. Bei Fragen steht dir Eva Haas, HR Consultant, zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du unter: