Einleitung
Beschreibung der Position
">Herausforderung und Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Person, die vielfältige administrative Aufgaben in der Personalverwaltung übernimmt. Dazu gehören die Erstellung und Analyse von Personalstatistiken, um datenbasierte Entscheidungsprozesse zu unterstützen. Die Kandidatin oder der Kandidat ist verantwortlich für die Planung und Koordination von internen Weiterbildungsprogrammen sowie spannenden Firmenveranstaltungen. Eine aktive Mitarbeit mit dem Zeitwirtschaftssystem Presento und kreative Beitragsleistung zu verschiedenen HR-Projekten sind erforderlich.
Zielsetzung:
Zielsetzung der Position
">Ziel: Der Erfolg der Personalsuche hängt davon ab, dass wir jemanden finden, der unsere Herausforderungen annimmt. Wir erwarten von unserer neuen Kollegin/Kollegen:
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1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/zur Personalassistent/in
2. Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder einer ähnlichen Position
3. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen – insbesondere Excel – sowie schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme
4. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein weiterer Plus
Vorteile
Vorteile der Position
">Weitere Informationen: Neben den Herausforderungen bietet das Unternehmen auch einige Vorteile an:
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5. Flexiblere Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
6. 5 Wochen bezahlte Ferien und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten
7. Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
8. Eine leistungsorientierte Arbeitsumgebung, die Entwicklung fördert und Erfolge wertschätzt
Weiteres
Weitere Informationen
">Nachweis: Wenn Sie bereit sind, Ihr HR-Know-how in einem dynamischen Unternehmen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.