Branche
Detailhandel Aufgaben
1. Sie tragen die Mitverantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohnläufe für rund 1100 Mitarbeitende und stellen die korrekte Erfassung aller variablen Daten sicher
2. Sie bewirtschaften das Quellensteuerwesen via ELM und gewährleisten die Datenintegrität innerhalb der Abacus-Software
3. Sie bearbeiten Lohnpfändungen sowie Vorschüsse und verantworten das operative Absenzmanagement inklusive Krankentaggeld- und Unfallversicherungsabwicklungen
4. Sie erstellen regelmässige Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung und bereiten die notwendigen Unterlagen für die Jahresendarbeiten sowie Revisionen vor
5. Sie fungieren als kompetente Fachperson für interne Stellen sowie Behörden bei Fragen zu Sozialversicherungen und Lohnthemen
6. Sie übernehmen die administrative Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren lohnrelevanten Dokumenten
Anforderungen
7. Sie verfügen über mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnadministration
8. Sie bringen idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen mit
9. Sie besitzen fundierte Anwenderkenntnisse in der Software Abacus, um eine effiziente und systemgestützte Abrechnung zu garantieren
10. Sie zeichnen sich durch eine äusserst exakte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
11. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die gerne in einem kleinen, dynamischen Team Verantwortung übernimmt
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ort Wallisellen