Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hausmeister (m/w/d)
für den Einsatz in den Flüchtlingswohnheimen der Stadt Burgdorf.
Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristet zu besetzende Vollzeitstelle als Hausmeister, sowohl in den zentralen Wohnheimen sowie den dezentralen Unterbringungsorten, wie angemietete Wohnungen etc..
Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.
Bei der Stadt Burgdorf sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, neun Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.
Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:
* Unterhaltung und Pflege der städtischen Wohnheime (u.a. Beseitigung von Verschmutzungen, Austausch von Inventargegenständen, Veranlassung und Betreuung von Reparaturen)
* Regelmäßige Kontrolle der Heizungen, den Lüftungsanlagen sowie den Nasszellen und den Küchen
* Erledigung von Reparaturen (u.a. Inventar, Leuchtmittel, Sanitär)
* Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes
* Kontrolle von Inventar, Außenanlagen und Gebäude (auch Gebäudereinigung) sowie Gebäudetechnik
* Wartung/Inspektion (u.a. Betreuung von Wartungsarbeiten, Führen von Prüfbüchern – auch digital - und technischer Unterlagen)
* Meldung von Schäden
* regelmäßige Rufbereitschaften; auch in der Nacht und am Wochenende
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Einstellungsvoraussetzungen:
eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in/ Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik, Heizungs- und Lüftungsbauer*in, Tischler*in oder Dachdecker*in.
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:
interkulturelle Kompetenz ist von besonderer Bedeutung
Kompetenzen zur Deeskalation von Konflikten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B
Geboten wird Ihnen:
* Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
* Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
* Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit
* Ein moderner Arbeitsplatz
* Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
* Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
* Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
* Ein vergünstigtes Deutschlandticket
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
* Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)
Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.
Für fachbezogene Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter der Sozialen Dienste, Herr Vollbrecht, unter der Rufnummer 05136/898-218 sowie in der Personalabteilung Frau Schabert unter der Rufnummer 05136/898-146 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 08.02.2026 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote einreichen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@burgdorf.de oder schriftlich an folgende Anschrift richten:
Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf
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