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Juriste junior à 80% + 20% flexible - cdm

Genf
Hirslanden Clinique La Colline
Jurist
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Lieu du travail: Hirslanden Clinique La Colline | Genève
Date d'engagement: Du 16 mars au 30 novembre 2026
Type d'emploi: À durée déterminée

Numéro de référence: 67945

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES

Gestion administrative des arrivées et départs des médecins internes et externes aux cliniques.

Rédaction et suivi juridique des conventions pour les médecins indépendants, des centres de compétence, des baux et autres documents (lien avec département juridique).

Supervision de l’installation des médecins sur site en collaboration avec les départements de soutien.

Supervision des communications concernant les médecins et les centres, en collaboration avec le département Marketing.

VOTRE PROFIL

Master en droit ou titre jugé équivalent.

Au bénéfice d'une première expercience dans le domaine juridique.

Langue maternelle française, avec grande capacité rédactionnelle.

Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

A l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook).

Organisé-e et rigoureux-se, avec un esprit analytique.

Personnalité communicative, avec une bonne capacité d’écoute.

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

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