Ein international tätiges Unternehmen in Ibach-Schwyz sucht einen Recruiting Manager (60-80%). Diese Rolle erfordert die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere durch Active Sourcing und den Aufbau eines starken Employer Brandings. Ideale Kandidaten bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet eine einzigartige, familiäre Kultur und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Home-Office.
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