Sie wollen Verantwortung übernehmen, mitdenken und etwas bewegen? Dann wartet hier eine Aufgabe mit Drive, kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Deutschschweiz und steht für Qualität Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen. Es setzt Projekte effizient und termingerecht um und legt Wert auf eine offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung arbeiten eng zusammen und profitieren von einem professionellen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Sie übernehmen eigenständig operative Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich
* Des Weiteren koordinieren Sie Termine, Abläufe und interne Abstimmungen
* Ausserdem betreuen Sie Anfragen von Kundinnen, Kunden und internen Stakeholdern
* Sie erstellen Unterlagen Auswertungen und unterstützen bei Projekten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Sie verfügen über eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder langjährige Erfahrung in der Tätigkeit als HR-Generalist:in, im Optimallfall als Temleiter:in
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Software sind erforderlich
* Ihre strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
* Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr
* Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, sowie ein sympathisches Team erwartet Sie
* Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten zusätzliche Sicherheit und Entwicklung
* Ein positiver Teamzusammenhalt sowie ein dynamisches Umfeld fördern Sie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Generalist/in
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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