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Pflegefachperson mit spezialaufgaben

Erlenbach im Simmental
jetzt Niedersimmental AG
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Die jetztNiedersimmental AG steht für eine Pflege und Betreuung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen betagter Menschen orientiert.

Bei uns findest Du ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine persönliche wie auch berufliche Entwicklung aktiv gestalten kannst – jetzt und in Zukunft.

Wir freuen uns auf Deine Unterstützung per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort „jetzt Lindenmatte” (Erlenbach im Simmental):

Pflegefachperson mit Spezialaufgaben, 60 - 100% (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, Fachfrau/-mann Langzeitpflege & Betreuung oder FaGe)
Aufgaben

Je nach Interesse Übernahme vonVerantwortung als Hygieneverantwortliche:r oder Berufsbildner:in

Übernahme der Tagesverantwortung

Durchführung und Bearbeitung der Arztvisiten

Fachkompetente, ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden

Verantwortung für den Pflegeprozess

Pflegeplanung und Verrichtung der medizinaltechnischen Tätigkeiten

Fachgerechte und differenzierte elektronische Pflegedokumentation

Anforderungsprofil

Ausbildung im Bereich Pflege und Betreuung auf Tertiärstufe oder Sekundarstufe

Selbständiges Arbeiten und souveränes Handeln in herausfordernden Situationen, Setzen von Prioritäten und Einleitung geeigneter Massnahmen im Notfall

Wertevorstellungen, die Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit beinhalten

Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team beitragen

RAI-Kenntnisse von Vorteil

Abgeschlossener Berufsbildner:inkurs (40 Kursstunden), vorzugsweise Weiterbildung zur Prüfungsexpertin, zum Prüfungsexperten (PEX) bei Interesse an der Zusatzfunktion als Berufsbildner:in

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV

Wir bieten

Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement

Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen

Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt

Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke

Betreuungszulage

Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz

#J-18808-Ljbffr

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