Unser Angebot
Als Brotverkäufer/in bei Coop bist du das Gesicht unseres Unternehmens und sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Wir kauft die Schweiz ein und wir sind stolz darauf, dass wir eine Vielzahl an Produkten bieten können, die auf der hohen Qualität basieren.
Frisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft und du wirst stets sicherstellen, dass unsere Kunden jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis haben.
Du wirst dich um den Nachschub kümmern und sicherstellen, dass nichts fehlt, was unsere Kunden wünschen.
Außerdem wirst du gerne dein Wissen teilen und unsere Kunden kompetent beraten.
Deine Rolle ist nicht nur die des Verkäufers, sondern auch die eines Führungskraft innerhalb deines Teams und du wirst stets sicherstellen, dass sich alle in unserem Team wohlfühlen.
Was wir von dir erwarten
* eine Detailhandel-Grundbildung erfolgreich abgeschlossen zu haben oder viel Erfahrung im Verkauf gesammelt zu haben?
* Leute geführt und Erfahrung im Verkauf zu haben – etwa in einer ähnlichen Funktion?
* ein gutes Warenwissen über Brot und Backwaren zu haben?
* Deutsch sehr gut beherrschen, schriftlich und mündlich?
* flexibel bezüglich der Einsatzzeiten zu sein?
Unsere Angebote
* Vergünstigungen, wie z.B. Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen, wie z.B. Pensionskasse, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit, wie z.B. 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung, wie z.B. über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit, Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation, interne App für Mitarbeiter
* Gesundheit, Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote