Overview
Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" – eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
Stellenbezeichnung
Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem Recruiter 80-100% (m/w/d)
Rolle & Beitrag
Dein Beitrag bei uns: Als Recruiter im Bereich Permanent Placement wirst du Teil eines engagierten Teams, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Talente und Unternehmen langfristig erfolgreich zusammenzubringen. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden – mit Begeisterung, Professionalität und echtem Interesse an den Bedürfnissen unserer Kunden und Kandidaten.
Verantwortlichkeiten
* Sourcing & Ansprache: Du findest Talente über Jobportale (Jobroom, LinkedIn, Social Media, interne Datenbanken) und sprichst sie gezielt an – sei es auf offene Vakanzen oder definierte Fokus-Profile.
* Recruiting-Prozess: Du übernimmst die Erstselektion eingehender Bewerbungen, führst Interviews, holst Referenzen ein und sicherst so eine fundierte Auswahl.
* Pooling: Du baust Talentpools auf und bereitest CVs inklusive deines persönlichen Eindrucks auf, sodass unsere Berater immer die besten Kandidaten an der Hand haben.
* Vacancy Matching: Du evaluierst passende Vakanzen und stellst sicher, dass Talente und Filialen schnell und transparent zusammenfinden.
* Sparringspartner: Du begleitest Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu ihren Karriereschritten und unterstützt unsere Berater mit deinem Recruiting-Know-how.
Qualifikationen
* Nachweisbare Erfahrung als Recruiter (Perm oder Temp), idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing.
* Kaufmännische Lehrabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
* Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
* Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Lust, die Extrameile für Kandidaten zu gehen.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und echtes Talent im Umgang mit Kandidaten.
Was dich erwartet
* Ein starkes Team, das zusammenhält und Erfolge feiert.
* Ein Arbeitsumfeld, das deine Entwicklung fördert und dir die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen.
* Die Chance, Menschen nachhaltig auf ihrem Karriereweg zu begleiten und echten Impact zu leisten.
Benefits
* Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni.
* Wir übernehmen einen Anteil von 10% deiner Krankenversicherungsprämie.
* 5 Wochen bezahlte Ferien sind selbstverständlich.
* Du profitierst von diversen Vergünstigungen mit verschiedenen Kooperationspartnern.
* Frischgebackenen Vätern bieten wir zusätzliche gesetzliche Vaterschaftsurlaub-1 Woche.
* HalbTax vom ersten Tag an.
* Du hast die Möglichkeit, an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan teilzunehmen.
* Viele Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* 80% der Manager-Positionen werden an interne Mitarbeitende vergeben.
Schluss
Randstad mitzuwirken bedeutet nicht nur, Teil eines Unternehmens zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Zukunft beginnt hier!
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