Ph3Aufgaben /h3 pAls Klinikmanager/in sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation aller administrativen Abläufe und Prozesse im Departement. /p pZu Ihren Hauptaufgaben gehören: /p ul liIn Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sind Sie Ansprechperson für ärztliche/nichtärztliche Mitarbeitende des Departements und übernehmen die administrative Organisation/Koordination /li liKontrolle und Überwachung der Fallzahlenentwicklung und KPIs sowie Erarbeitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling /li liKostenstellenverantwortung und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Departementsleitung, Überwachung, Einhaltung und Kontrolle des Personal-, Sach-, Projekt- und Weiterbildungsbudgets /li liPlanung, Koordination, Durchführung von und Teilnahme an (Kader-) Sitzungen und Meetings (inkl. Protokollierung) /li liRessourcenmanagement innerhalb des Departements wie z.B. Personalbedarfsplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inklusive Unterstützung bei der Rekrutierung und Anstellung /li liPlanung sowie Umsetzung der Marketing- und PR-Aktivitäten des Departements in Zusammenarbeit mit Marketing Kommunikation /li liÜbernahme einer aktiven Rolle bei der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen sowie Verantwortung für die Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Departements in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kliniken /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liFührungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how /li liSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft /li liAusgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Verschwiegenheit /li liKlare, adressatengerechte Kommunikation und hohe Dienstleistungsorientierung /li /ul h3Berufliche Vorteile /h3 pWir bieten ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung, welche von hoher Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. /p pDiverse Vergünstigungen sowie interne Angebote gehören ebenso zu unseren Benefits wie ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, Kita Beteiligung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. /p /p #J-18808-Ljbffr