Deine Vorteile
Familie und Worklife-Balance
Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend -und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.
Weiterentwicklung und Weiterbildung
Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
Überobligatorische Unfalldeckung
Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
Löhne über dem L-GAV-Minimum
Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Dein Verantwortungsbereich
Steuerung und Koordination von Standorteröffnungen und -schliessungen im Restaurant- und Cateringumfeld
Erstellung und Überwachung von Projektplänen inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Standorte (Personal, Systeme, Prozesse, Genehmigungen)
Koordination von Ausschreibungen sowie Erstellung und Abstimmung von Angebotsunterlagen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Bau, Technik, Lieferanten, Behörden)
Erstellung von KPIs, Reportings sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen
Dein Profil
Abgeschlossenes Ausbildung in Betriebswirtschaft, Hotel- oder Gastronomieumfeld, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Food-&-Beverage- oder Gastronomieumfeld
Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei Eröffnungen, Umbauten oder Expansionen
Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement- und Reporting-Tools
Betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung