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Junior loyalty manager 80-100%

Belp
BAUHAUS Fachcentren AG
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Loyalty-Programms
* Mitarbeit an Massnahmen zur Kundengewinnung, -bindung und -reaktivierung
* Unterstützung bei der Optimierung von Loyalty-Vorteilen
* Umsetzung von Marketingkampagnen zur Aktivierung von Kundinnen und Kunden
* Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation
* Unterstützung beim Aufbau von automatisierten Customer Journeys zur

personalisiertenKundenansprache

* Mitarbeit bei der laufenden Optimierung bestehender Marketing-Automationen
* Unterstützung bei Kunden-Events und Key Account Management
* Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Loyalty-Events
* Unterstützung im Key Account Management, z. B. durch die Betreuung wichtiger

Kundengruppen und Partner

* Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Koordination mit internen und externen
* Operative Betreuung des Loyalty-Programms
* Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
* Bearbeitung von Kundenanfragen im 2nd-Level-Support

Damit überzeugen Sie uns :

* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, digitale Medien oder Betriebswirtschaft
* Erste Erfahrung im Bereich CRM, Loyalty-Management oder Marketing von Vorteil
* Grundkenntnisse in der Analyse von Kundendaten und Performance-Kennzahlen
* Affinität für digitale Tools und erste Berührungspunkte mit CRM- oder Marketing Automation-Software (z. B. Salesforce, BSI, HubSpot) von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer Hands-on-Mentalität
* Sprachen : DE (sehr gut), FR und / oder IT von Vorteil

Damit begeistern wir Sie :

* Eine spannende Einstiegsmöglichkeit in den Bereich Loyalty-Management mit Entwicklungsperspektiven
* Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Bei uns können Sie etwas bewegen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Wertschätzende Unternehmenskultur und ein aufgeschlossenes eingespieltes Team
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Einkaufsrabatt in allen BAUHAUS Fachcentren in der Schweiz
* Option zum Kauf von zusätzlichen Ferien
* Grosszügige Pensionskassenlösung. Attraktive Lohnnebenleistungen und Prämiensysteme
* Kostenlose Parkplätze
* Topmoderner Arbeitsplatz in unseren neuen Büroräumlichkeiten in nächster Nähe zum

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#J-18808-Ljbffr

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