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Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
Professionelle Kommunikation mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, Quellensteuer, Bewilligungen)
Sorgfältige Erfassung und Pflege von Personalmutationen
Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter*in Personalwesen) von Vorteil
Berufserfahrung im HR‑Bereich
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Das erwartet Sie
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen, und wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechpartner finden Sie im Inserat und stehen für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
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