Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
* Gesamtverantwortung für komplexe Storenbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe in der Region Zürich
* Planung und Sicherstellung der termingerechten Kundenkommunikation mitArchitekten, Generalunternehmen und Bauherrschaften
* Erarbeiten von innovativen, technischen Detaillösungen am Bau
* Leitung und Koordination von interdisziplinären Teams
* Budget- und Ressourcenplanung sowie -kontrolle
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben
* Kunden- und Lieferantenmanagement
Was wir bieten
* Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance:Arbeitsplatz in Volketswil oder Wädenswil möglich,40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option
* Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
* Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Vorteile: monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
* Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-10 Jahre) als Projektleiter in der Storen-, Bau- oder ähnlichen Branche
* Abgeschlossene Berufsbildung (z.B. Storenmonteur:in EFZ, Fassadenbauer:in EFZ (Berufsfeld Gebäudehülle),Zeichner:in EFZ(Fachrichtung Architektur)) oder vergleichbare technische Ausbildungmit Weiterbildung im Projektmanagement
* Fundiertes Fachwissen über Storentechnik, Materialien und Montage zwingend
* Erfahrung in der interdisziplinären Führung
* Starke Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Sicherer Umgang mit relevanter Software (Microsoft-Palette)
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist Danielle Roth, HR Business Partner, +41 58 822 42 20. #J-18808-Ljbffr