Es ist nicht nur erklärtes Ziel, die Kernkraftanlagen bis dahin stets auf technisch höchstem Sicherheitsstand zu betreiben und eng mit der Überwachungsbehörde ENSI zusammenzuarbeiten, sondern auch mit einer professionellen Personalentwicklung und -planung zu überzeugen. Dazu zählen wir die ständigen Qualifizierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden und die Nachfolgeplanung für aus Altersgründen ausscheidende Führungskräfte auf der einen und das Schaffen von Back-up-Lösungen für entscheidende Funktionen auf der anderen Seite.Aktuell suchen wir das Gespräch mit fachkompetenten Persönlichkeiten für die Rolle als stellv. Leiter der Abteilung Maschinentechnik (rund 100 Mitarbeitende).Die erforderliche Berufserfahrung für diese Funktion kann in einem Kernkraftwerk, einer Aufsichtsbehörde, einem konventionellen Kraftwerksumfeld, bei Herstellern von relevanten Anlagen/Komponenten und bei Engineering-Dienstleitern für die Kraftwerkstechnik erworben worden sein.Neben den fachlichen Kompetenzen, die auch gern Erfahrungen in Stilllegung und Rückbau umfassen, fokussieren wir uns auf Persönlichkeiten mit relevantem Studienabschluss, die bereits Führungserfahrung besitzen und sich durch hohe Sozialkompetenz auszeichnen. Zudem setzen wir auf einen Leistungsausweis im Change-Management, auf Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen, Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.Wir offerieren Interessenten am Leistungsbetrieb eines KKW eine Perspektive auch über diese Einstiegsfunktion hinaus. Zudem bietet die Schweiz eine hohe Lebensqualität mit Spielraum für vielfältige private Interessen.
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