Du hast einen Hochschulabschluss als Business Analyst 100%. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Salesforce? Du hattest bereits eine ähnliche Erfahrung und hast Prozesse verbessert? Du bist bekannt für deine Selbstständigkeit und deine Fähigkeit, schnell zu lernen? Wir suchen dich! Business Analyst Einstiegsposition: ASAP Dauer: Vollzeit, 6 Monate, verlängerbar auf lange Sicht Art der Arbeit: Projektbeschreibung über die Rolle Unser Kunde, ein dynamischer und wachsender Akteur, sucht eine/n Absolventen/in, um das Team als Business Analyst zu unterstützen. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der technologischen und geschäftlichen Aktivitäten des Unternehmens spielen. Du bist verantwortlich für die Geschäftsinstrumente, die Überwachung der Einhaltung und der Prozesse im Rahmen der Geschäftsentwicklung. Du wirst im Zentrum kritischer Systeme stehen, von der Verwaltung von Salesforce und Business Central bis hin zur Gewährleistung der IT-Konformität und betrieblichen Abläufen. Du wirst Salesforce (Workflows, Salesforce Shield) sicherstellen und komplexe Tickets mit externen Partnern verwalten sowie ERP-Projekte auf Business Central verfolgen. Aktive Mitwirkung an der IT-Konformität (ISO, SOC 2, SOX). Du wirst Prozesse und Verfahren dokumentieren und Beweise für Kontrollen sammeln, die Zugriffsrechte und den Datenschutz auf M365 und Box überprüfen. Dokumentiere und verbessere generell die Geschäftsprozesse. Du hast einen abgeschlossenen Studiengang (Bachelor oder Master) in oder Systeme von Salesforce und ERP-Umgebungen; ausgeprägtes Interesse an IT-Governance und Compliance. Du beherrschst Französisch und Englisch perfekt. Hohe Selbstständigkeit, Vielseitigkeit und die Fähigkeit, schnell in neue Rekrutierungsprozesse einzuarbeiten. Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet und unser Kunde möchte, dass alle Fragen zur Stelle an Academic gerichtet werden. Der Auswahlprozess ist fortlaufend und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, die Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jid194192cade jit0311ade jpiy26ade