V-ZUG Manufacturing
In unserer Manufacturing-Abteilung entsteht jeden Tag Spitzenleistung. Modernste Technologie trifft hier auf handwerkliche Präzision und bildet die Grundlage für hochwertige Produkte, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Es entstehen Blechteile mit höchster Genauigkeit auf Anlagen von beeindruckender Komplexität, wobei der Werkzeugbau das Rückgrat dieser Produktion bildet.
Das bietet dir die Stelle
* Du bist im Werkzeugbau Unterhalt täglich nah an der Produktion. Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an Fertigungshilfsmitteln führst du selbstständig, präzise und verantwortungsbewusst durch – mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen statt nur Symptome zu beheben
* Dein fachliches Können rund um Fertigungshilfsmittel steht im Mittelpunkt: Dank deiner Erfahrung im Werkzeugunterhalt erkennst du Verschleissmuster, analysierst die Ursachen, entwickelst passende Lösungen und fertigst die erforderlichen Ersatzteile an NC-Maschinen an
* Qualität, Termine, Mengen und Kosten hast du stets im Blick. Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber im System und stellst sicher, dass Produktionsziele zuverlässig erreicht werden
* Gemeinsam mit deinem Teamleiter unterstützt du die kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung. Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und denkst nicht nur im Heute, sondern auch im Morgen
* Ordnung, Sauberkeit und Struktur – sowohl physisch wie digital – gehören für dich dazu. Du gestaltest deinen Arbeitsplatz professionell, effizient und sicher
* Auf dem Shopfloor bringst du dich aktiv ein: Du beteiligst dich an Abweichungsanalysen, schlägst Verbesserungen vor und lebst eine kontinuierliche Verbesserungskultur. Für dich ist KVP gelebte Praxis – jeden Tag
Das bringst du für die Stelle mit
* Du hast eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im mechanischen Bereich, idealerweise als Polymechaniker:in, Werkzeugmacher:in oder in einem vergleichbaren Beruf
* Du verfügst über Erfahrung im Werkzeugunterhalt, beurteilst Verschleiss fachkundig, setzt Werkzeuge präzise instand und sorgst für deren nachhaltige Optimierung
* Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und bist bereit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung im Team zu übernehmen. Selbstführung, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus
* Idealerweise befindest du dich in einer Weiterbildung (z.B. Richtung HF) oder bringst das Potenzial und den Willen dafür mit
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1/C2) und kommunizierst klar, direkt und lösungsorientiert
* IT-Systeme nutzt du sicher und selbstverständlich. Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit angrenzenden Systemen gehören für dich zu professionellem Arbeiten dazu
* Du überzeugst durch hohe Umsetzungsstärke: Wenn du Verantwortung übernimmst, lieferst du – strukturiert, präzise und verlässlich
* Du arbeitest gerne im Team. Kooperation, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich und ein wichtiger Teil deiner Arbeitsweise
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für Ihre Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.
Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.
Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.
* Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
* Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
* Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
* Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.
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