Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.
Ensemble, Montons D'un Étage
Employé de commerce (h/f/d) - 100% - Bussigny - De suite ou à convenir
Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette vidéo
Ta Nouvelle Mission
Support administratif pour le département de la maintenance
Saisie de données techniques et clients, établissement et calcul des offres pour les contrats d’entretien et la gestion des contrats
Mise à jour des données techniques et de notre clientèle
Etablissement des factures, des notes de crédit, des transferts (ventilations) ultérieurs
Tâches administratives générales et divers remplacements
Gestion des appels téléphoniques
Tes Qualités Idéales
Employé de commerce ou formation équivalente
Quelques années d’expérience professionnelle
Maîtrise de MS Office, connaissances de SAP un avantage
Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un atout
Nos avantages
Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
Indemnité pour tes repas de midi.
Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.
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