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Elektriker*in / automatiker*in – instandhaltung logistikanlagen nnf 80-10

Neuendorf
Migros Verteilbetrieb AG
Instandhaltung
Inserat online seit: 5 Februar
Beschreibung

Für unsere Anlagen aus dem Projekt "Logistik 4.0" suchen wir Verstärkung für das Team Instandhaltung. Neueste Technologie, aber auch Klassiker treffen aufeinander. Möchten Sie ein wichtiger Teil davon sein?


Was Sie bewegen

* Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen
* Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
* Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen
* Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z.B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen)
* Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)



Was Sie mitbringen

* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Instandhaltung / Unterhalt
* Berufserfahrung: 3-5 Jahre Instandhaltung
* Lehre als Elektriker*in, Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Instandhaltung
* Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik
* Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS
* Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht Betrieb)
* Deutsch (gute Kenntnisse)



Was wir Ihnen bieten

1. Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
2. Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
3. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
4. Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
5. Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
6. Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
7. Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
8. Migros

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