Stellenbeschreibung
Du willst etwas bewegen und Menschen begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
HR Business Partner (w/m/d) 80?100%
Wir suchen dich per sofort als eine motivierte HR-Persönlichkeit, die gerne anpackt und unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden mit Herz und Verstand unterstützt.
Deine Aufgaben bei uns
* Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um das Personalwesen.
* Begleitung: Du begleitest den gesamten \"Employee Life Cycle\" ? von der Rekrutierung neuer Talente über die Betreuung bis hin zum Austritt (exklusive Lohnlauf).
* Unterstützung: Du kümmerst dich einfühlsam um das Care Management (Absenzenmanagement) und hilfst bei schwierigen personellen Situationen.
* Projekte: Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit und hilfst uns, unsere Prozesse noch besser zu machen.
Qualifikationen
Das bringst du mit
* Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Grundbildung und zwingend den HR-Fachausweis (oder eine ähnliche Weiterbildung) in der Tasche.
* Erfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion sammeln.
* Persönlichkeit: Du bist empathisch, belastbar und hast eine gewinnende Ausstrahlung. Eine selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
* Hands-on-Mentalität: Du packst gerne direkt mit an und behältst auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick.
* Mobilität: Du bist bereit, für ca. 40% deiner Zeit zwischen 2 Standorten zu reisen (Distanz ca. 30min).
Warum wir?
* Mindestens 5 Wochen Ferien.
* Moderne Sozialleistungen und attraktive Vergünstigungen.
* Möglichkeit für Home-Office.
* Ein dynamisches Team, das sich auf deine Energie freut!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!