Ihre Aufgaben
* Zuständig für die gesamte Personaladministration im zugeteilten Bereich (z.B. Arbeitsverträge, Ein- und Austritte, Erstellen von Krankheits- und Unfallmeldungen, Korrespondenz mit Sozialversicherungen etc.)
* Pflege der Personalstammdaten
* Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allen personaladministrativen Fragen
* Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse des HR Service Center
Ihr Profil
* Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR-Assistentin/HR-Assistent
* Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
* Gute IT-Kenntnisse
* Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
* Dienstleistungs-, lösungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln
* Verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und verschwiegen
Ihre Vorteile
* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
* Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
* Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Dabei investieren wir unter anderem in ihre Aus- und Weiterbildung und bieten interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Siloah-Verbundes.
* Vergünstigte Reka-Checks im Wert von bis zu CHFpro Mitarbeitenden und Kalenderjahr
* Der Siloah-Verbund steht für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen. Damit tragen wir Sorge zur Arbeits- und Lebensqualität unserer Mitarbeitenden.
Ihre Ansprechperson
Karin Ramseyer, Bereichsleitung HR Service Center, steht Ihnen unter Telefongerne zur Verfügung.
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