Ihre HauptaufgabenSelbstständige Führung der Buchhaltung und des Personalwesens für ein KMU mit ca. 30 Mitarbeitenden. Als Arbeitsmittel wird das ERP-Programm Abacus verwendet.Tätigkeiten Administration und FinanzenSelbständige Führung der gesamten FinanzbuchhaltungKreditorenmanagement (Erfassung, Prüfung, Verbuchung und Zahlungswesen)Debitorenmanagement (Überwachung offener Posten und Mahnwesen)Erstellung der MWST-AbrechnungenAbstimmung der Konten sowie Sicherstellung der DatenqualitätVorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem TreuhänderBearbeitung des gesamten VersicherungswesensAllgemeine administrative Arbeiten (Korrespondenz, Ablage, Organisation)Tätigkeiten PersonalwesenVerantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis AustrittFührung der Personaldossiers und Pflege der StammdatenErstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und ZeugnissenLohnverarbeitung inkl. Monatsläufe, Jahresdeklarationen und AbstimmungenAbwicklung von Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG)Bearbeitung von Quellensteuer und SpesenabrechnungenUnterstützung der Geschäftsleitung in personalrelevanten ThemenProfilErfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen oder Sachbearbeiter/in Treuhand.Vertraut mit dem ERP-Programm Abacus sowie Word / Excel / OutlookFreude an Mitarbeiterkontakt, Mitarbeiter Beratung und FührungOrganisationstalent mit ausgeprägtem VerantwortungsbewusstseinSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseWir bietenSelbständige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Verantwortung und Kompetenz in einem erfolgreichen UnternehmenFlache Hierarchien in einem familiär geführten UnternehmenEin ausgezeichnetes BetriebsklimaWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei weiterführenden AusbildungenTeilzeitarbeit (50-60%)Einen attraktiven und modernen ArbeitsplatzGute Erreichbarkeit und eigener Parkplatz j4id10237681a j4it0624a j4iy26a