Verantwortung:
- Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der fachgerechten und termingerechten Produktion verschiedenster Trockenmilcherzeugnisse unter Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien
- Teamführung & Entwicklung: Fachliche und personelle Leitung eines Produktionsbereichs inkl. Einsatzplanung, Mitarbeiterförderung und Schulungen
- Prozesssteuerung & -verbesserung: Analyse bestehender Produktionsabläufe, Ableiten und Umsetzen von Optimierungsmassnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Abteilungsübergreifende Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Technik, Qualität, Produktentwicklung und Logistik zur Abstimmung und Umsetzung operativer Ziele
- Dokumentation & Standardsicherung: Laufende Aktualisierung technischer Unterlagen, Nachweisdokumente und Prozessvorgaben - transparent und auditkonform
- Mitwirkung bei Projekten: Aktive Beteiligung bei bereichsübergreifenden Innovations- und Investitionsprojekten
- Sicherheitsbewusstsein: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Anlagen- und Produktsicherheit sowie Gesundheits- und Hygienestandards
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Milch- oder Lebensmitteltechnologe, idealerweise mit Berufsprüfung oder Meisterausbildung (z. B. Molkereimeister/in)
- Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Milchverarbeitung oder Trocknungsproduktion
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, ein Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln
- Starkes Interesse an Technik, Verfahren und Optimierung - auch in interdisziplinären Zusammenhängen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit Produktions- und Planungstools (ERP, Office 365 etc.)
- Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit und Piketteinsätzen
Benefits:
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: öffentliche Verkehrsmittel befinden sich in unmittelbarer Nähe
* Markt- und leistungsgerechte Löhne: Wir sind stolz auf das Mitdenken unserer Mitarbeitenden in der täglichen Arbeit. Dies ist nicht selbstverständlich. Deshalb lassen wir das Personal am Erfolg teilhaben - vom Lernenden bis zum CEO.
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratisparkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmässig interne und externe Weiterbildungen
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Flache Hierarchien: Wir bieten eine familiäre DU-Kultur
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
* 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Weinfelden
Kontakt
Jonas Schmidt,
+41443852869