Was Sie über uns wissen solltenDieEmil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt das Emil Frey AG Autocenter Safenwil über die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.Ihre AufgabenBegleitung der Kunden durch den gesamten Customer JourneyLeadmanagement (Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen)Führen von Kundengesprächen und administrative Abwicklung des Verkaufsprozesses (Offerterstellung, Finanzierung, Versicherung und Garantieverlängerungen)Pflege der bestehenden Kundschaft sowie NeukundenakquisitionInstruktionen bei der FahrzeugübergabeMithilfe an internen AusstellungenIhr ProfilAbgeschlossene Lehre mit einem EFZ und einer kaufmännischen Weiterbildung oder Lehre als Kaufmann/-frau EFZ oder Detailhandelsfachmann/-frau EFZVerkaufstalent mit Leistungszeugnis oder den Drang ein solcher zu werdenKunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem überzeugenden AuftretenDeutsche Muttersprache zwingend; gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von VorteilBegeisterung für das Automobil und den VerkaufFlexibilität, hohe Lernbereitschaft und Affinität zu neuen Technologien sowie InnovationenFührerschein Kat. BWas wir Ihnen bietenSie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:Vorführwagen, welcher auch privat benutzt werden darfBestehender Kundenstamm für beide MarkenMotiviertes Team mit Winner-MindsetZahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige VorsorgeeinrichtungEine langfristige UnternehmensperspektiveIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-MöglichkeitenMindestens 25 Tage FerienGratisparkplatzEigenes PersonalrestaurantWie Sie uns kontaktieren könnenMelanie Achini, Lokale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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