Ph3Du arbeitest 70-100% in Zug /h3 pDas bietet dir die Stelle /p ul liDu spielst eine zentrale Rolle beim Ausbau eines durchgängigen Anforderungsmanagements und unterstützt die verschiedenen Disziplinen methodisch beim Erheben, Strukturieren und Pflegen ihrer Anforderungen, um Eindeutigkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit sicherzustellen /li liDu befähigst unterschiedliche Stakeholder methodisch in der Planung, Spezifikation, Durchführung und Auswertung von Tests entlang des SAFe‑Entwicklungszyklus /li liAusserdem liegt in deinem Verantwortungsbereich, die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen sicherzustellen sowie die Teams bei der Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen zu unterstützen /li liDu wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Templates, Guidelines und Checklisten mit, schulst Stakeholder in ihrer Anwendung und stellst eine konsequente Umsetzung sicher /li liAls zentrale Schnittstelle förderst du eine gemeinsame Engineering‑Kultur über alle Teams und Agile Release Trains (ARTs) hinweg /li /ul pDas bringst du für die Stelle mit /p ul liDu bringst mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer, Testmanager oder QA Engineer in komplexen, mechatronischen oder regulierten Entwicklungsumgebungen mit – idealerweise ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen /li liSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Anforderungs‑ und Testmanagement‑Tools, vorzugsweise Polarion, gehören zu deinem Profil /li liEin pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet dich aus – du findest praktikable Antworten auf reale Engineering‑Herausforderungen statt dich an starren Prozessen festzuhalten /li liDu bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und sie zu einer strukturierten, durchgängigen Dokumentation zu befähigen /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich /li /ul pNoch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job /p pWorauf wartest du noch? /p pJennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. /p pDirektwahl /p pDossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. /p pAlles klar? Dann bewirb dich jetzt! /p pV-ZUG Engineering Competence Center /p pUnser Engineering Competence Center bildet in der Produktentwicklung zentrale Disziplinen ab – von der Anforderungserhebung und technischen Dokumentation bis hin zur Verifikation und Validierung unserer Produkte. Du trägst dazu bei, Requirements Engineering sowie ein strukturiertes Requirements‑ und Testmanagement nachhaltig im Produktentstehungsprozess zu verankern und weiterzuentwickeln – integriert in unsere SAFe Agile Release Trains und abgestimmt auf unsere mechatronischen Produktlandschaften. Dabei schaffst du Struktur, wo sie notwendig ist, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen. Dein Fokus liegt auf praxistauglichen Prozessen, die im Alltag gelebt werden. /p /p #J-18808-Ljbffr