Jobbeschreibung
Arbeitsort: Zürich-Altstetten
Pensum: 80-100%
Ihre Aufgaben
* Betreuung der Linie und Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle (ohne Payroll)
* Unterstützung der Linienvorgesetzten bei Arbeitsrechts-, Personal- und Lohnfragen
* HR-Administration, z.B. Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
* Begleitung von Disziplinarmaßnahmen wie Standortbestimmungen, Verwarnungen, Kündigungen
* Schnittstelle zum Service Center Payroll und anderen internen Abteilungen
* Professionelle Rekrutierung verschiedener Profile, von Stellenausschreibung bis Arbeitsvertrag
Ihr Profil
* Kaufmännische Grundausbildung
* 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle
* Weiterbildung im HR, idealerweise HR-Fachausweis
* Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Kundenorientierung
* Freude am Umgang mit Menschen und verschiedenen Kulturen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Gut strukturierte Arbeitsweise
Vorteile
* Attraktives Gehalt
* Ferienkauf
* Moderne Arbeitsräume
* Teamevents & Weihnachtsessen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zentraler Arbeitsort mit sehr guter Verkehrsanbindung
Bei dieser Position setzen wir höchste Qualitätsstandards um, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.