Ihre Aufgaben
* Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereiches Administration und HR mit 7 Mitarbeitenden
* Sicherstellen von kundenorientierten Empfangsdienstleistungen
* Verantwortung für die Bewohneradministration und -fakturierung
* Kontakt- und Auskunftsperson in administrativen Belangen
* Unterstützung bei Sales- und Marketingmassnahmen für die Vermietung von Wohnungen und Pflegezimmern
* Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätsstandards sowie der internen Abläufe
* Hauptverantwortung für den HR Life Cycle in enger Zusammenarbeit mit der Mitarbeiterin HR
* Mitarbeit und Leiten von internen und externen Projekten
Das bringen Sie mit
* Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leitung Administration und idealerweise im HR
* Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Microsoft dynamics Navision / Swiss Salary / Rexx/ PEP)
* Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten Ihnen
* Ein Umfeld in dem der Mensch im Zentrum steht und Sie Freude schenken und etwas bewegen können
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches kostenlos besucht werden kann
* Verschiedene Vergünstigungen (Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
* Gute Sozialleistungen und mind. 6 Wochen Ferien
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Bei Fragen steht Ihnen die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jid0cb9028a jit0105a jiy26a