Dasist ein öffentliches, unabhängiges Pflegeheim. Es bietet seinen Bewohner:innen mit 38 grosszügigen Einzelzimmern und 17 Seniorenwohnungen ein Zuhause in herzlicher Atmosphäre. Der Mensch mit seinen körperlichen, seelischen, kulturellen und sozialen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt des Handelns. Dafür setzen sich rund 65 gut ausgebildete Mitarbeitende ein.
Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung und im Auftrag des Stiftungsrates eine:n neue:n
Pensum: 80–100 %
Arbeitsort: Oberhofen am Thunersee
Ihre Aufgaben
1. Führung des Betriebs in fachlicher, personeller, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht zusammen mit dem Führungsteam.
2. Sicherstellung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Qualitätsstandards.
3. Initiieren und Leiten von bereichsübergreifenden Projekten.
4. Beratung des Stiftungsrats in Fachfragen und Erstellen von tragfähigen Entscheidungsgrundlagen.
5. Erkennen relevanter Entwicklungen und frühzeitiges Anstossen der betrieblichen Weiterentwicklung.
6. Vertretung des Seniorama Oberhofen gegen aussen und Öffentlichkeitsarbeit.
Was Sie mitbringen
7. Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder Höhere Fachschule im Bereich Gesundheitswesen, Hotellerie oder Betriebswirtschaft.
8. Weiterbildung als Leiter:in sozialer oder sozialmedizinischer Organisationen, CAS in Gerontologie oder vergleichbare Qualifikation.
9. Weiterbildung in Unternehmensführung oder entsprechende Praxiserfahrung.
10. Mehrjährige Berufs-, Projektleitungs- und Führungserfahrung.
11. Klarer, verbindlicher, gewinnender Führungsstil und gleichzeitig Hands-On-Mentalität.
12. Organisationsverständnis und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse anschlussfähig aufzugleisen und zielorientiert umzusetzen.
13. Freude, dem Haus eine persönliche Note zu verleihen und mit den Bewohnenden, ihren Angehörigen und den Mitarbeitenden in direktem Kontakt zu stehen.
Was diese Stelle auszeichnet
14. Führungsfunktion mit operativer Gesamtverantwortung für einen mittelgrossen Betrieb.
15. Breites Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Fachlichkeit, Führung und Organisation.
16. Unkomplizierte Entscheidungswege und partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit dem Stiftungsrat.
17. Ein motiviertes und mitdenkendes Team.
18. Wunderschöner Arbeitsplatz am Thunersee.
Interessiert?
Mit der Rekrutierung wurde die auf den Non-Profit-Bereich spezialisierte Agentur KampaHire vom Zentrum für Verbandsführung ZfV beauftragt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über diesichere Website vom
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an oder .