Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Rüdtligen-Alchenflüh
FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH Nachtdienst 80% - 100%
Medizin / Pflege / Therapie
Du bist dipl. Pflegefachperson oder FaGe und suchst eine Herausforderung im Nachtdienst?
Du passt zu uns, wenn
du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst
du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst
du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst
du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst
du in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken möchtest
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau /Fachmann Gesundheit EFZ oder Pflegefachperson HF/FH
Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur
Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit interRAI-LTCF
Wir bieten dir
40-Stunden-Woche mit fairen Anstellungsbedingungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsmittel und gute Infrastruktur
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Nina Hädener
E-Mail schreiben
0344118550
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
#J-18808-Ljbffr