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Leiter:in verkauf retail steinfels swiss, winterthur, 80-100 %

Winterthur
Jobup
Verkäufer
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpJoin Steinfels Swiss as Retail Sales Manager in Winterthur! Shape quality and sustainability in a dynamic team. /p h3Tasks /h3 ul liDevelop market strategies and implement brand growth initiatives. /li liIdentify market opportunities and expand in Switzerland and Europe. /li liLead a motivated team while ensuring high customer satisfaction. /li /ul h3Skills /h3 ul liTertiary education in sales/marketing with leadership experience required. /li liEntrepreneurial mindset with strong customer orientation. /li liProven communication skills and a structured work approach. /li /ul pBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. /p pSteinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten. /p pDu willst Marken weiterentwickeln, Wachstum aktiv mitgestalten und mit deinem Team im Retail-Bereich Wirkung erzielen? In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Verkauf und Marketing im Retail-Bereich von Steinfels Swiss. /p h3Das erwartet dich /h3 ul liEine vielseitige Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum /li liDie Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer Marke und ihres Marktauftritts aktiv zu prägen /li liEin dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit /li liEin engagiertes Team sowie Raum für Initiative, Verantwortung und neue Ideen /li /ul h3Leiter:in Verkauf Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100% /h3 h3Aufgaben /h3 ul liDu entwickelst die Absatzmarktstrategie für Steinfels Swiss und Markenstrategie für Sherpa Tensing und setzt diese erfolgreich um /li liMarktchancen identifizierst Du, stärkst die Marktposition und Du treibst die Expansion in der Schweiz und in Europa aktiv voran /li liDie Erreichung der definierten Markt-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele liegen in Deiner Verantwortung und Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, dabei sorgst Du für eine hohe Kundenzufriedenheit /li liDein Team führst Du zielorientiert, förderst dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld /li liDu gestaltest und optimierst die Organisation, Abläufe und Prozesse in deinem Verantwortungsbereich und arbeitest eng mit den internen Schnittstellen zusammen /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF oder Universität), ergänzt durch eine Weiterbildung in Verkauf und/oder Marketing /li liMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Erfahrung im Verkauf von FMCG-Produkten bringst Du mit /li liDie Bereiche Kosmetik sowie Wasch- und Reinigungsmittel kennst Du idealerweise aus der Praxis /li liDu denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und handelst Kunden-, lösungs- und ergebnisorientiert, Du überzeugst mit einer klaren Kommunikation, einem sicheren Auftreten und ausgeprägter Kundenorientierung /li liEine hohe Affinität für Innovation und Nachhaltigkeit sind für Dich selbstverständlich und Du agierst als eine teamorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strukturiertem und qualitätsbewusstem Arbeitsstil /li /ul ul libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien /li libArbeitszeit: /b 6 Wochen Ferien /li libWeiterbildung: /b Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ul pbDeine Ansprechperson /bbr/der Coop Genossenschaftbr/bAnnika Bittner /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr

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