Aufgaben * Sicherstellung eines präzisen sowie termin- und adressatengerechten Management-Reportings * Plausibilitätsprüfung der Monats-, Tertial- und Jahresabschlüsse sowie aktive Mitwirkung im Abschlussprozess * Beratung der internen Anlaufstellen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Mitwirkung bei der Budgeterstellung und bei Forecast-Prozessen * Mitarbeit in Entwicklungsprojekten sowie Erstellung von Ad-hoc-Analysen Anforderungen * Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Weiterbildung (eidgenössischer Fachausweis, HF, CAS) * Berufserfahrung im Controlling von Vorteil * Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel * Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten * Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement * Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen * Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien * Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten * Nachhaltigkeit: * Kommunikation: * Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Dominique Hotz HR Marketing