Arbeiten, wo die Zukunft begeistert
Erlebe bei Coop in der Informatik die Begeisterung für die technologische Zukunft. Begleite uns auf dem Weg in die digitale Welt und werde Teil eines inspirierenden Teams, das Deine Leidenschaft für IT und Technik teilt. Starte deine Karriere bei uns und gestalte deine eigene Zukunft.
Teamleiter:in Identity & Access Management (IAM)
Basel | 100% | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Informatik
Arbeitsort
Coop
Tellstrasse 60
4053 Basel
Aufgaben
* Aufbau und fachliche sowie personelle Leitung des neu geschaffenen Teams Identity & Access Management
* Verantwortung für den sicheren, effizienten und regelkonformen Betrieb aller IAM-Prozesse und -Plattformen
* Steuerung der Weiterentwicklung von Rollen-, Zugriffs- und Identitätsmodellen (z.B. Lifecycle, RBAC)
* Planung und Steuerung von Lifecycle-, Automatisierungs- und Migrationsprojekten
* Zusammenarbeit mit Security, Compliance und den Fachbereichen zur Umsetzung moderner IAM-Standards
* Aufbau einer nachhaltigen IAM-Governance mit klaren Zuständigkeiten
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, idealerweise mit Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse aktueller IAM-Technologien, Standards und Best Practices
* Starke Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
* Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Anne Marchon
HR Marketing