Bewerben Sie sich jetzt für diese Position im HR-Bereich und prägen Sie die Zukunft von Bildungsprozessen
Ihre Hauptaufgaben:
* Sie führen und entwickeln den Bereich Bildung, um Effizienz und Qualität der Prozesse sicher zu stellen.
* Sie koordinieren, steuern sämtliche Ausbildungsprogramme und arbeiten eng mit IT-Systemen zusammen
* Verantworten Sie das gesamte Verfahren von Rekrutierung bis Abschluss der Ausbildungen. Regulatorische Vorgaben sind kontinuierlich aktuell gehalten.