Aufgaben
1. Recruitment und Talentsearch
2. Support in der Beschaffung und Organisation von temporären Mitarbeitern
3. Ein- und Austritte
4. Stammdaten pflegen und mutieren
5. Support der Linie und der Führungskräfte im Bereich der Weiterentwicklung und Förderung
Profil
1. Abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachfrau / HR Fachmann
2. Mehrjährige Facherfahrung
3. Englischkenntnisse von Vorteil
4. MS Office und SAP Kenntnisse
5. Professionelle, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz
6. Kommunikative, vertrauenswürdige und pflichtbewusste Persönlichkeit
7. Lösungsorientierter Teamplayer mit viel Motivation
Vorteile
1. Überdurchschnittliche Ferien
2. Home-Office Möglichkeit
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Sehr gute Sozialleistungen und Salär
5. Aktiver Support in Weiterentwicklung und Weiterbildung
Berufliche Entwicklung
Bei dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen weiterzuentwickeln und sich kontinuierlich professionalisierend an die Herausforderungen eines komplexen HR-Bereichs anzupassen. Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihren beruflichen Weg zu gestalten.
Sicherheit und Vertrauen
Wir legen großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Unsere Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei der Lösung von Herausforderungen. Wir bieten Ihnen ein sicheres Umfeld, in dem Sie sich frei entfalten können und Ihr Potential voll ausschöpfen können.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir glauben daran, dass Menschen durch ständiges Lernen und Wachsen erfolgreich sein können. Deshalb bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten perfektionieren und sich auf den Markt vorbereiten können.