Anerkannter Akteur in der Westschweiz, PHIDA ist eine Unternehmergruppe Case Manager (m/w) - Renens | 80%-100% | PHIDA Gruppe Anerkannter Akteur in der Westschweiz, PHIDA ist eine Familiengruppe, die in verschiedenen Wirtschaftssektoren tätig ist. Seit über 90 Jahren im Bereich der Gebäudehülle tätig, haben wir eine solide Expertise aufgebaut, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige, wirtschaftlich optimierte und widerstandsfähige Bauwerke erstellen. Die Gruppe ist auch im Bereich Events aktiv, dank ihrer beiden renommierten Agenturen. Zusätzlich engagiert sie sich aktiv im Dienstleistungssektor, mit Beteiligungen an fünf Unternehmen. Im Rahmen der Stärkung und Entwicklung unserer HR-Funktion schaffen wir eine Schlüsselposition und suchen einen: Case Manager 80%-100% (m/w) Case Manager (m/w) - Renens | 80%-100% | PHIDA Gruppe Als echter Experte auf deinem Gebiet spielst du eine entscheidende Rolle sowohl in der Strategie als auch bei der Implementierung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen innerhalb einer dynamischen und sich ständig verändernden Multi-Activity-Umgebung. Die Aufgaben sind zu gestalten: Du trägst aktiv zur Definition der Standards, zur Optimierung der Prozesse und zur Implementierung von Lösungen mit hohem Mehrwert bei. Du verwaltest komplexe Fälle von krankheitsbedingten langen Abwesenheiten – von der ersten Meldung bis hin zur beruflichen Reintegration. Du: Entwickelst und implementierst die Funktion des Case Managers: Definition der Standards, der Prozesse, Implementierung von Werkzeugen und Best Practices; Verwaltst komplexe Fälle von langen Abwesenheiten (Krankheit, Unfall, etc.) von der initialen Analyse bis zur nachhaltigen beruflichen Reintegration; Identifizierst schnell die Interventionsbedürfnisse, priorisierst die Maßnahmen und setzt Lösungen um, die die Rückkehr an den Arbeitsplatz unter optimalen Bedingungen fördern; Überwachst die Abwesenheiten insgesamt: Empfang der ärztlichen Bescheinigungen, Verwaltung der Krankentagegelder, etc.; Führst einen regelmäßigen Dialog mit den Mitarbeitenden und den Führungskräften, um eine ruhige und nachhaltige Rückkehr zu erleichtern; Koordinierst den Austausch mit verschiedenen externen Partnern (Krankenkassen, Unfallversicherungen, Invalidenversicherung, Arbeitslosenkasse, etc.) im Sinne einer Win-Win-Situation für alle Beteiligten; Intervenierst in sensiblen Kontexten, indem du mit Versicherern oder anderen Stakeholdern verhandelst; Arbeitest eng mit der Funktion für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, um effiziente Präventionsmaßnahmen zu implementieren; Führst und analysierst die Schlüsselindikatoren im Zusammenhang mit Absentismus und Arbeitsunfähigkeiten und schlägst konkrete Maßnahmen vor. Anforderungen: Abgeschlossene Grundausbildung, ergänzt durch ein eidgenössisches Fachzeugnis als Fachmann für soziale Versicherungen und/oder ein CAS in Case Management (oder Äquivalent); Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem komplexen oder standortübergreifenden Umfeld; Solide Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen und der Mechanismen im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeiten; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein; Große Affinität zur Gestaltung und Entwicklung neuer Prozesse; Geschick und Talent, um divergierende Interessen um konkrete und nachhaltige Lösungen zu vereinen; Teamgeist und Vorteile: Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Gruppenebene Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan 27 Urlaubstage, 30 Tage ab 50 Jahren Ein kollegiales Arbeitsklima Vorteile für unsere Mitarbeitenden Swibeco, Bonus X Sunrise) Und natürlich – für deine Pausen steht Kaffee/Tee zur Verfügung! EINTRITT IN DIE FUNTKTION: nach Vereinbarung Du wirst Teil eines jungen, agilen und engagierten HR-Teams, im Herzen einer soliden Gruppe, in der noch viel zu gestalten ist. Die Prozesse sind vorhanden, aber nicht festgelegt: Wir erwarten von dir eine kontinuierliche Bereitschaft, einen kritischen Blick und den Wunsch, deine Expertise einzubringen, um zu optimieren, zu strukturierten oder zu schaffen, was notwendig ist. Sei nicht einfach ein neuer Mitarbeiter: Sei jemand, der diese Herausforderung annimmt! Sende uns deine Bewerbung! jid9f0c997ade jit0312ade jpiy26ade